千葉県印西市草深字三夜脇1105-1
[社]【印西市】保育士/正社員/認定こども園/認定こども園Rainbow Wings International(草深本園)
- 月給247,400円〜
- 平日6:45~20:00/土曜6:45~17:00 上記の間で実働8時間シフト制 (休憩60分以上) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:30~16:30/8:00~17:00/8:30~17:30 9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00ほか ・早番7:30~16:30(月1、2回程度) ・遅番10:00~19:00(月1、2回程度) ※早番遅番はパートメインでシフトを組んでいるので少なめです。 ■残業月平均1時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システム導入で、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業し、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応。保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設け、効率的に業務を進めています。
お仕事について
お仕事内容
資格取得見込の新卒や未経験の方も歓迎!専任講師の英語教育など、本物の体験を大切にしている認定こども園です。英語講師とペアを組み保育を行なう、英語が日常的に飛び交う環境ですが、保育士の英語スキルは一切不要!個々の英語スキルに合わせてペアの講師を決定しますし、英語の時間は補助として子どもと一緒に英語や世界の文化を楽しんでいただけたらOKです。借上げ社宅制度など新生活をサポートする条件も揃っています!
【メリット】
急募,即日勤務OK
募集要項
職種
- [社]【印西市】保育士/正社員/認定こども園/認定こども園Rainbow Wings International(草深本園)
給与
- 月給247,400円〜月給247,400円~ ・内訳 基本給 193,600円~(大卒の場合) 特殊業務手当 5,800円~ 処遇改善手当 48,000円 ※既卒の場合、経験・能力を考慮の上、決定します。 ・別途支給 交通費 月上限30,000円 住宅手当 月上限10,000円※単身の方のみ・世帯主の方のみ 扶養手当 時間外手当 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)昨年実績:約年3.3カ月分 <モデル年収例> 22歳/入社1年目/年収3,785,220円 25歳/入社3年目/年収4,054,500円 ※試用期間 3カ月(給与の変動なし)
待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 扶養控除内考慮 退職金制度 研修制度 健康診断あり 制服貸与 子連れ出勤OK(託児所あり) 借り上げ社宅制度(2023年度より導入予定) 引越し代補助(距離に応じて20,000円~80,000円) 車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり) インフルエンザ予防接種割引 ◆健康な職場づくり事業所として認定(全国健康保険協会千葉支部)
勤務地
- 千葉県印西市草深字三夜脇1105-1千葉県印西市草深字三夜脇1105-1
応募資格
- 保育士
勤務時間
- 平日6:45~20:00/土曜6:45~17:00 上記の間で実働8時間シフト制 (休憩60分以上) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:30~16:30/8:00~17:00/8:30~17:30 9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00ほか ・早番7:30~16:30(月1、2回程度) ・遅番10:00~19:00(月1、2回程度) ※早番遅番はパートメインでシフトを組んでいるので少なめです。 ■残業月平均1時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システム導入で、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業し、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応。保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設け、効率的に業務を進めています。
休日休暇
- 週休2日制(土日) ※現状土曜保育なし(23年4月以降は実施の可能性あり) 実施の場合、2~3カ月に1回程度を想定(代休あり) ※土曜保育はパートがメインで担当しています 祝日 特別休暇 冬季休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(3日間) ※夏休みには夏季特別休暇と合わせて最大9日間の連続休暇が取得可能 有給休暇(法定通り/平均取得日数年10.14日/取得率90%以上/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産休・育休取得(取得率・復帰率共に100%) 看護・介護休暇 ※年間休日数120日
会社情報
会社名
- 株式会社REACHING
業種
- 広告・出版・印刷・放送・芸能
会社住所
- 愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3 名古屋日興證券ビル4階
求人情報更新日:2024/3/14